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Montag, 22. Juni 2020

New Work - der Traum jedes Mitarbeitenden



Du hast dich schon länger gefragt was dieses „New Work“ eigentlich ist? Dann spitz mal die Ohren!

Du hast dich schon länger gefragt was dieses „New Work“ eigentlich ist? Dann spitz mal die Ohren! Wenn du bis jetzt nicht nach dieser Philosophie gearbeitet hast, dann möchtest du es nach diesem Beitrag ganz bestimmt - da sind wir uns sicher. Wir werfen einen gemeinsamen Blick auf das Thema und du wirst feststellen, wie effektiv und erfolgsorientiert dein Unternehmen arbeiten wird. Wenn du an die großen Ereignisse der letzten Jahre zurückdenkst - Digitalisierung, Konnektivität und vieles mehr - stellt du fest, dass sie alle eine Sache gemeinsam haben. Welche? Na ganz klar, die Transformation. Und die steht auch beim Thema New Work eindeutig im Zentrum.

Die neue Arbeitsweise stellt die bisherige Struktur deines Unternehmens ganz schön auf den Kopf und das ist auch gut so. Hierarchien gehören in der neuen Arbeitswelt ab sofort der Vergangenheit an! Auch Krawatte und Anzug oder Bluse und Blazer sind hier Schnee von gestern. Dafür heißt es jetzt: Führung auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung der Mitarbeiter*innen. Dies ist vor allem für die Geschäftsebene neu und benötigt Zeit für eine vollständige Implementierung. Wer kann von heute auf morgen schon die Zügel aus der Hand geben? Die Mitarbeiter*innen stehen im Fokus des Unternehmens, ihre individuellen Potenziale werden erkannt und Talente gefördert. Innovative Ideen sind dabei natürlich immer gern gesehen. Es geht darum, die Leidenschaft der Mitarbeiter*innen zu entfachen und ihre Motivation zu steigern und das auch über die Grenzen der eigenen Abteilung hinaus. Eine solche Arbeitsmoral hat nicht nur positive Auswirkungen auf die Arbeitsleistung, sondern natürlich auch auf das Arbeitsklima, die gemeinsame Mission von Unternehmen und Mitarbeitenden sowie die eigenen Bedürfnisse. New Work steht alles in allem für das Modell der Zukunft. Es schafft eine Brücke zwischen Arbeit und Privatleben und wird dadurch mehr und mehr zum Mitarbeitermagnet. Der Aufwand eines Unternehmens, sich der Philosophie von New Work anzunehmen, lohnt sich also definitiv!
Und was haben wir gesagt, klingt einfach klasse oder?